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経営セミナー
「人を生かすコミュニケーション−考え方とテクニック」

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３つの円で、ウリを見つけて伝え切れ！

中小企業経営者が特に困っている「会議」と「面談」にフォーカス

今回の経営セミナーは、前回セミナーアンケートで要望が多かった
「社員とのコミュニケーション」についてです。

それも、中小企業経営者が特に困っている
グループ・コミュニケーション＝「会議」と
ワンツーワン・コミュニケーション＝「面談」に的を絞って
基本的な考え方、進め方とコツ、テクニックをお伝えするとともに
私の専門であるコーチングから、すぐに使える基本的技法として
「社員を認める聴き方」と「社員が答えやすい質問」を
体験練習していただきます。

おもな内容

• 会議に使えるグループ・コミュニケーションの考え方とテクニック
• 姿勢は議長ではなく“ファシリテーター”
• 会議の間隔は、目的に応じて３種類がお勧め
• 社員との信頼関係は正確な会議開催から
• 面談に使えるワンツーワン・コミュニケーションの考え方とテクニック
• 社員を褒め伸ばす受容的コミュニケーションの中心は
• めざすは「オープンすぎないオープンクエスチョン」
• 「傾聴」と「質問」を体験、練習

開催要項

■タイトル　「人を生かすコミュニケーション−考え方とテクニック」

■所要時間　3時間程度

■講師　　Ｃ＆Ｃマネジメント代表・経営コーチ、中小企業診断士
　　　　　　　上船美和　プロフィールはこちら

■参加対象
　　　　中小企業経営者で、社員とのコミュニケーションにお困りの方

■備考　　　名刺を２０枚以上お持ちください。

■お問い合わせ
　　　ＴＥＬ　06-6265-3228
　　　ＦＡＸ　06-6265-3224

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