【人事評価】「株式会社プライムコンサルタント」の口コミ・評価は? 成果をあげるマネジメントを実践!

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【人事評価】「株式会社プライムコンサルタント」の口コミ・評価は? 成果をあげるマネジメントを実践!

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株式会社プライムコンサルタントは、「成果をあげるマネジメントづくり」を支援する人事コンサルタント。
お客様にとって最良の相談相手であることを目指し、信頼関係を大事にしています。

株式会社プライムコンサルタントの目指す人事評価とは

コンサルタントのあるべき姿は「問題を解決できたか」どうか。
つまり、評価の仕組みを作っただけで完了、ではないのです。
株式会社プライムコンサルタントでは、運用し、それが浸透して、効果が発揮できるまで、きちんとサポートしています。

また、パッケージシステムを導入したばかりに、課題が出ても対応できなかった……などということがあっては、コンサルタントの意味がありません。
課題に応じて柔軟に調整し、対応。顧客型サービスが自慢です。

そして株式会社プライムコンサルタントのコンサルティング内容は、時に人事の壁をも超えてしまいます。
問題のフタを開けてみると人事ではなく組織の問題だった……という場合でも、手を離すことはありません。
信頼できる専門家をご紹介し、問題解決に導きます。

よく寄せられるご質問について

・経営、人事……、いろいろな課題を抱えていますが、どこに相談したらいいのか分かりません。
システムの構築と共に、あらゆるお悩みを解決に導くお手伝いをしている株式会社プライムコンサルタント。信頼できる第三者として活用してください。

・サービスの導入で、従業員はどう変わりますか?
株式会社プライムコンサルタントでは、従業員ひとり一人の持つ「強み」を見つけ出し、育てる施策をご提案しています。
ご利用後の組織力の高まりを、実感してください。

長年の経験と豊富な専門情報が

サービスの流れについて

まずは、現状分析を行い、お客様の抱える問題の核心を探ります。
そして、人材マネジメント理論に基づいた解決策のご提案を行い、問題が解決するまでをサポート。
株式会社プライムコンサルタントは、経営的な成果が得られた時を達成としています。

プライムコンサルタントの口コミ・評判・体験談

すぐに使いこなすことが出来ました(30代)

MINAGINE人事評価システムの良さは人事異動のシミュレーターでは異動が部署全体のパフォーマンスだったり事業に与える影響を分析することができる点です。本当すぐにできるので本当に便利だなと思っています。またプロット形式で表示されるのも良い点です。戦略的な人事マネジメントに取り組みたいと考えている方にはかなりお勧めすることが出来ます。人事評価の管理は本当に大変ですがこれを使えばかなり楽になります。管理が本当にしやすいです。安い金額で利用できるのもMINAGINE人事評価システムの良さだと思っています。かなり助かります。迷っている方にはMINAGINE人事評価システムを是非お勧めしたいと思っています。

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