【人事評価】「MBO Cloud」の口コミ・評判は?従業員の才能を適切管理して、企業成長への近道を一直線!

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【人事評価】「MBO Cloud」の口コミ・評判は?従業員の才能を適切管理して、企業成長への近道を一直線!

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「MBO Cloud」は、働く者の才能を適切に管理することで、人材の育成と企業の成長を目指すタレントマネジメント。目標の管理と人事考課が行えるツールとなっています。
このツールのポイントは、目標と成果を連携させるところにあります。これにより、適正で効果的な評価が可能に。その上、今まで多くの作業時間を費やしていた人事考課業務において、大幅な工数削減が可能となり、管理者の負担を大きく軽減させることができるのです。

MBO Cloudができること

MBO Cloudは、社員入力の画面と、管理者入力の画面で構成されています。
社員入力の画面では、目標の登録とそれに対する自己評価の入力ができます。
入力した内容は紙ベースでの出力が可能なので、面談時に使用するなど、活用の幅が広がります。
管理者入力の画面では、社員の入力した内容が閲覧できるようになっています。
内容に対するコメントを入力したり、業務の承認や差し戻しなど、あらゆる活用が可能。さらには部門ごと評価の分析を行ったり、評価の分布や抽出結果をあらゆる帳票形式で出力することもでき、現状の把握だけでなく、今後の目標の設定にも大きく役立つツールとなっています。

MBO Cloudの内容と使い方

MBO Cloudを使ってできること。
・次期リーダーの発掘と育成
・最適なプロジェクト編成実現
・離職率の低減
・キャリアアップの促進
いかがでしょうか。
タレントマネジメントでは、採用からタレントの開発、配置、そして評価後のコミュニケーションやメンタルヘルスのフォローまで、一括した管理を実施。
だからこそ、解決できる幅が違うのです。

MBO Cloud導入の流れ

活用頂くまでのルートは3つ。
・ホームページからの資料ダウンロード
・無料セミナーへの参加
・デモのご利用
もちろん、すべてをお試し頂くことも可能です。
知って、触れて、MBO Cloudの良さを感じてみましょう。

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